现在许多大学生面临毕业等于失业，就业成了头等大事。毕竟对于人才的分配从一开始就不公平，大城市分配的人才比中小城市分配的人才要多，这就导致大城市和中小城市的就业有很多争议，其中一个争议就是就业选择地到底是大城市好还是中小城市好。诚然，大城市的机会多，竞争也很激烈。很多高校都是在一二线城市，这些城市中毕业的大学生往往很乐意留在当地发现，这些城市也能够提供更多的高薪且专业对口的岗位，这些条件会在大学生就业选择中占据了很大的优势。反观中小城市，一则经济发展的限制不能提供更多更好的岗位，二则因为较好的大学往往不会选择这些城市，对于高精尖类的人才缺少也使得这些城市在岗位角逐中失去了优势。目前我国高精尖技术人才都喜欢去往大城市就业，这就导致大城市人才过剩而中小型城市缺乏的状态。

大城市的就业环境竞争非常激烈，在一批又一批的大学生的涌入，对于人才的需求已经没有那么大，对人才类型的要求也逐渐提高了，就业环境的竞争也开始激烈起来，企业对于人才的吸纳的要求也提高了，这对于人才的要求也增加了，一些大企业往往出现一个岗位有很多人去竞争，而落败的那些人会继续去竞争另外一家公司的岗位。而中小城市的企业里往往很少看到高精尖人才，这些城市的企业在招聘人才的时候往往都降低标准，这样还经常找不到合适的人才，这就形成了大城市人才饱和而小城市的人才却出现短缺现象。

其实大学生在大城市碰壁后可以选择中小城市，中小城市对于人才的吸纳非常迫切，对于人才的待遇也很优厚。中小城市生活环境也很适合刚毕业的那些大学生，消费水平不高对于人才的吸纳也很迫切。