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----  <font color=#8B8B00>五月吧瀛洲论剑第40届【论情绪管理的重要性】3号帖巨蟹(晴晴)</font>   (http://www.wuyue8.net/bbs/dispbbs.asp?boardid=12&id=623226)

--  作者:海客机器人
--  发布时间:2024/3/10 20:31:07
--  五月吧海客瀛洲第40届【论情绪管理的重要性】3号帖巨蟹
在现代社会生活工作中,我们面临来自外界的许多挑战,工作压力大、人际关系崩溃,健康状况困扰等等,这些无时无刻不触动我们的神经系统,给我们的身心带来巨大的影响,这个过程中情绪就扮演着非常重要的角色。管理学上认为有效的情绪管理,就是有意识地调整和控制自己的情绪状态,对于我们的心理健康、人际关系、工作效率等方面都有着至关重要的影响。心理学认为情绪是人们心理健康的重要组成部分,积极向上的情绪有助于提高我们的自尊心和自信心,人们在自信和自尊中会变得开朗乐观,从而增强我们的幸福感;而消极悲观的情绪则可能导致焦虑、抑郁等心理问题,长此以往人们的心理焦虑会严重影响到生活质量。关注社会新闻的人,一定会经常从一些新闻里看到类似的报道。情绪管理在社交生活中也有着非常显著的影响,一个善于管理和控制自己情绪的人,遇到每一种人群都能很好的稳定自己的情绪,高雅淡定、游刃有余,往往能够更好地与他人进行良好沟通交流,建立稳定的人际关系网;反过来,一个情绪不稳定的人,会经常因为无法控制自己的情绪,在与他人交往中克制不住情绪而影响到与他人的关系,这样的人社会关系就会非常糟糕。情绪管理在工作中的影响也是非常明显的。当一个人拥有积极的情绪,就可以更加专注于工作事项,这种时候人的思维力会更加敏捷,也更加能够发挥最大潜能和创造力,全身心地投入到工作中去;而当一个人只活在消极的情绪里,就可以因为注意力不集中分散思路,也无法去适应高强度的工作压力,从而影响到工作效率。由此看来,情绪关系到我们的工作效率和生活质量,我们一定要掌握情绪管理的技巧,建立积极乐观的态度,以热情的姿态去拥抱工作和生活。
--  作者:漓漓
--  发布时间:2024/3/10 21:03:17
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晴晴
--  作者:长长
--  发布时间:2024/3/10 21:03:28
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菁菁